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今年我国养老金的涨幅大约在3.8%左右。这一数据一经公布就引发大家的讨论，面对不同的情况，涨幅3.8%是否合理呢？

实际上，具体的细则还没有切确公布，养老金的涨幅跟很多因素有关。养老金金额调整方式主要分为三种：定额调整、挂钩调整、以及适当倾斜。这三种调整方式，就是为了满足不同群体的需求，确保我国退休老年人都能有一个稳定、和谐和公平的晚年生活。

实际上，各地养老金的调整细则官网还没有切确公布。大约在7月初的时候，各地养老金调整方案才会陆续给出。但是，无论什么时候给出方案，到目前为止的消息，对于我国退休的老年人都是好消息，因为养老金涨的可能性非常大。

因为退休人员的工作单位不同，养老金的金额也会存在较大的差异。那么企业退休人员的养老金和机事单位的养老金有什么区别？

两者养老金的构成是不同的。机事单位的养老金缴纳更加多元，而企业单位缴纳得比较单一。

企业单位养老金主要包括基础养老金和个体账户养老金。机事单位退休人员的养老金要比企业养老金的结构更加复杂，保更加多样化，包含基础养老金，个人账户养老金、过渡养老金、职业年金以及职称津贴等等。机事单位的养老金法规要比企业单位的养老金法规好很多，福利制也更加完善。

因为两者养老金的构成是不同的，所以养老金金额上必然存在差异。根据网上的预算，机单位退休人员的养老金要比企业单位退休人员的养老金多涨200元左右。但是，具体细则还要等各地部门公布，我们才能知道最终的答案。

老年人最关心的就是养老金的调整，毕竟老年人退休了就没有工作，也没有什么收入来源，就指望养老金来保自己的晚年生活。所以，大家会非常关注每年养老金退休方案的调整，静静等待各地部门公开养老金调整的具体方案。

养老金的调整对于退休的老年人而言是非常重要的，养老金是他们的物质保护，有了好的物质保护，他们才能有更好的精神保护。现在切确知道的是养老金涨幅在3.8%，具体怎么涨？需要根据不同地区的实际情况来调整。不同地方涨幅不同，不同年龄涨幅的也不同。

企业单位和事业单位的涨幅也不同。

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